新加坡能借人工智能实现“翻盘”吗?

新加坡能借人工智能实现“翻盘”吗?
文 |刘志刚2019年8月,《Nature》发布了一篇题为“Will China lead the world in AI by 2030?”的报导,该报导称,我国的人工智能研讨质量越来越高,在学术、人才资源和人工智能办理等方面都在追逐美国。事实上,不只我国和美国,英法加日新等全球首要国家纷繁将人工智能上升至国家战略层面,俄罗斯尽管没有清晰方针文件将人工智能提升至国家战略,但在普京的深化推动下,其学术、工业、军工等范畴都已将AI作为要点开展方向。跟着各个国家将人工智能上升至国家开展战略层面,全球范围内一场关于AI的战略高地的抢夺拉开帷幕。能够预见的是,在这一范畴,国家与国家之间关于人才、技能、工业运用等多维度人工智能竞赛将益发剧烈。人工智能的“新加坡”之解2019年11月,新加坡立下一项为期11 年的国家级的人工智能战略,政府拨款5 亿新元(约合25.8 亿元公民币),计划将在2030年之前,经过五项人工智能计划完成晋级国家基础设施的意图。其实,早在2017年5月,《新加坡人工智能战略》(AI Singapore)就现已发布,在这项历时五年,出资1亿五千万美元的国家计划中,新加坡期望经过达到三个方针来增强AI技能实力:向AI 研讨的下一个浪潮出资;处理首要的社会和经济应战;扩展AI 技能在工业界的采用和运用。从前,轰轰烈烈的互联网大潮新加坡惋惜地错过了,也因此,这次AI的全球战,新加坡抢先发布国家级的AI战略。日前,据公民邮电报报导,面临国家层面的人工智能竞赛,新加坡推出全国人工智能战略,将在交通物流、智能市镇与邻里、医疗保健、教育以及保安与安全五大范畴大力推动人工智能科技的运用,然后促进经济转型。据悉,在RIE2020计划下,新加坡政府现已投入5亿新元对人工智能进行深化研讨和技能立异等AI技能、工业活动。新加坡方面表明,到2030年,新加坡将成为研制和推出具有影响力的“可扩展”人工智能科技处理计划的领导者。在工业运用方面,新加坡估计在2022年将AI体系运用于全国医疗机构,到2025年完成AI扫描“三高”患者的视网膜,核算其患有心血管疾病的危险。别的,在教育范畴,经过AI习惯型教育,新加坡将经过在中小学英文科目运用主动修改体系,经过对教师劳动力的部分解放完成学生个人化教育。在智能城市范畴,新加坡政府计划于2022年之前推出AI谈天机器人,指引居民向正确部分告发社区问题。新加坡的AI开展优势在于,比较其他国家,它在医疗、教育、金融等不同范畴的协调性更好,因此更易于AI项意图测验,与此一起,完善的准则以及高效的政府执行力使得AI效果也更简单商业化落地。但在AI人才方面,新加坡也面临着AI人才缺乏的问题。因此,新加坡经济开展局、新加坡南洋理工大学与阿里巴巴在2018年正式发动人工智能博士生培育计划,以高额补助鼓励AI人才。本年6月3日,OCBC(华侨银行)宣告将为NUS (新加坡国立大学)和NTU(新加坡南洋理工大学)的人工智能硕士研讨生供给全额奖学金。据悉该奖学金项目总值为10万新元,用于研讨生阶段的全额膏火和日子补助。作为自然资源稀缺的小国,新加坡的开展前史也证明了在以科技立异为中心的战略下,经过立异驱动小国面临全球竞赛应战的应对战略。在AI全球竞赛日趋剧烈的当下,小国更适合以立异驱动的“集约型AI”的技能发明和落地。技能发明的主体是人才,因此新加坡更需要将资源向AI人才培育以及海外人才引入方面歪斜。2018年9月,《福布斯》网站曾刊文叙述以色列蓬勃开展的人工智能职业,以及其对全球人工智能竞赛的含义。该文章称“新的人工智能竞赛者以色列正在敏捷兴起;它在运用其在顶级数据剖析的专业知识、软件和硬件工程方面的人才以及经过查验的创业技能。”对新加坡来说,以色列的AI开展思路具有必定的学习含义,即依托已有工业的人才、技能资源优势,在自然资源、工业规划、市场规划有限的情况下,以技能立异作为打破,构建AI全球竞赛的“不对称”优势。▲图片来历:视觉我国人才技能为中心的AI“非对称”优势Nexar是一家来自以色列的公司,该公司致力于剖析驾驶员智能手机的交通和事端数据,在具有以色列军方工作经历的Eran Shir协助下,制作了全球数百万盈余的路途,以能够经过电话上的摄像头盯梢其周围的交通,并记载旅程视频正告驾驶员危险,经过数据同享完成更具体的数字地图。事实上,经过对以色列军方以及其他范畴的人才引入,Nexar树立起以人才为中心的技能优势,使得其与中、美等大国的AI企业竞赛中具有“非对称优势”,以色列立异局的Aviv Zeevi Balasiano对此表明,以色列之所以能够与我国和美国竞赛,在于这种先进的人才的运用。揭露数据显现,以色列近3,935名开发人员,工程师和数据科学家,从事AI研讨,开发和集成(包含软件和硬件),而以色列人工智能人才的64%受雇于创业公司,而31%的人受雇于58家跨国公司,这些公司在以色列设有专门的人工智能中心/实验室。其他的则由以色列公司和大学招聘。现在,以色列有超越950家活泼的草创公司正在运用或开发人工智能技能,其间445家草创公司现已筹集了一笔或多笔资金。在曩昔的五年中,每年均匀树立140家创业公司。在AI农业范畴,来自以色列的prospera Technologies在2016年就拿到了700万美元的A轮融资,其产品于2017年被评为农业100佳AI产品,该企业经过卷积神经网络、深度学习及大数据才能,来监测农作物的成长并供给最优的办理农作物计划。因此,AI全球竞赛的“非对称”优势,实际上就是以人才为中心,构建起小国的技能竞赛优势,并在本身优势工业的基础上,首先完成技能的落地与运用。以色列的成功就在于以人才为中心,构建起以人才和立异为中心的AI全球竞赛优势的一起,以全球化的跨国企业作为技能的落脚,完成人才、工业生态和技能优势的构建。新加坡也相同能够学习以色列的AI开展思路,以人才培育和引入为触点,经过技能立异构建“非对称”优势,完成对AI技能地图补缺,一方面完善AI实际运用的笔直场景,另一方面达到笔直范畴内AI技能的不行代替性,然后在全球AI竞赛中占有一隅立锥之地并与全球AI工业交融开展。▲图片来历:视觉我国结语科学技能是现代经济开展的榜首驱动力,在国际经济环境压力逐步增大的当下,人工智能正被视为“经济转型的要害动力”,因此AI的竞赛不只是技能和工业的竞赛,从本质上也是一场各个国家之间技能转化功率的抢夺,而关于新加坡而言,怎么在有极限的资源投入中,以人才为中心,树立起“非对称”AI技能优势,则是其能否把握住AI年代机会的要害。□刘志刚(互联网剖析师)修改:范娜娜 实习生:李碧莹 校正:李世辉

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